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印度公司逐漸找到了超越利潤的目標

“有目的的商業”是一個長期的標語。但上個月,它獲得了意外季度的認可。商業圓桌會議 - 最大的美國首席執行官網絡 - 上個月令世界感到驚訝,其聲明改變了其對“股東至上”企業原則的長期立場。誰是美國企業界人士聚集在一起,重新定義企業的目的,即對所有利益相關者的承諾,而不僅僅是為了促進股東的利益。

這一具有里程碑意義的決定是否對印度公司有所共?非常,如果你選擇塔塔集團的創始人,Jamsetji Tata曾經說過:“在一個自由企業中,社區不僅僅是業務的另一個利益相關者,而且實際上是它存在的目的。”

那就是對印度商業格局的一種不同尋常的方法。在家族擁有和經營業務的支配下,它一直遵循“多數股東的首要地位”原則 - 其中推動者的利益至關重要。但近年來,這種趨勢發生了變化。

今天,塔塔鋼鐵管理層回應了其創始人的觀點。“提高股東的經濟價值并不是我們為更大的利益相關方團體的成員所做的事情的反對意見,”該公司的發言人告訴ET。

在商業圓桌會議聲明中,發言人表示,“在塔塔鋼鐵公司,我們充分證明了我們對利益相關者的定義要廣泛得多,而不僅僅是股東”。

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